Rimoでは、「はたらくを未来に」をビジョンに掲げて、一緒に協力してくれるメンバーを募集しています！

LEADERSHIP

相川直視先生（あいかわなおよし）の授業・動画｜オンライン動画授業・講座のSchoo（スクー）

相川直視先生（あいかわなおよし）の担当されているコースは「AI最前線 – 音声データ活用の現在地」です。相川直視先生は、「はたらくを未来に」をビジョンにAI文字起こしサービスを運営するRimo合同会社の代表兼エンジニア。2011年にGoogleの検索チームのエンジニアとしてキャリアをスタートさせ、Wantedlyに4人目のメンバーとして入社し上場を経験。画像...

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相川直視先生（あいかわなおよし）の授業・動画｜オンライン動画授業・講座のSchoo（スクー）

VALUE

CULTURE DECK

採用情報

🏢企業情報

項目	詳細
✒️企業名	Rimo合同会社
🤝設立年月	2019年10月1日
🗾本社所在地	東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー18階
💰資本金	3,000,000円
👥従業員数	22名

📃 募集概要

項目	詳細
💰給与	業務における役割、想定勤務日数・経験・能力を考慮の上、決定いたします。階級による給与制度を採用しており、フルタイムの場合、大きな枠では以下のようになっております。職種によるテーブルの差は現状作っておりません。(エンジニアの方が職能的に独立して事業貢献しやすいためレベルが上になりやすいなどはあります) L1: 352-500万 (初級者レベル・仕事に慣れ始めたレベル) L2: 440-624万 (一般社員のレベル・任せられる領域があり、必要な指導を仰げる) L3: 550-780万 (新しく任せた領域でも独立して仕事ができる中堅人材レベル(セールスだったら数人のマネージャー、リーダー程度)) L4: 733-1040万 (Management: 部下を指導できるチームリーダーレベル　その人を真似ることで成果が出せ、問題が特にない Professional: プロジェクトオーナーレベル　特定の領域で一定の成果が出せ、売上やコストに明確にインパクトを出せている) L5: 916-1300万 (事業に明確に貢献しているレベル) L6: 1145-1625万 (社内での指導者・幹部レベル / スペシャリスト　一つの事業を戦略・実行含め任せられる) L7: 1432-2031万 (そのレベルが高い領域の市場価値が高い / 売上インパクトが強い / 対外認知も強い) また、年間の昇給率は4-6%を目標としています。(L5以上は基準が厳しくなるなど細かい基準があります。詳細は入社のタイミングでご説明いたします。)
🗾勤務地	基本リモートワーク ※週1回、渋谷のオフィスで集まって仕事をしています。(フルリモートワークも可能)
👩‍💼雇用形態	正社員
💻勤務体系	■勤務時間フレックス制 ■休日・休暇・週休2日（土、日）、祝日・年末年始休暇あり・有給休暇（初年度年10日間、入社時に10日を付与）
🧪試用期間	あり（6ヶ月）
📚福利厚生	・交通費支給・各種社会保険完備・ChatGPT Plus等のツール利用の経費制度・年に一回の健康診断受診サポート・有給での子供の看護休暇あり

募集職種一覧

※リンクがないポジションについても募集中です。

　募集詳細ページ準備中のため、オープンポジションからご応募ください。

Engineer

⭐️代表のワンポイントNote: 近年は特に、AI系のAPIを前提としたワークフローやエージェントなど、関数の実装はプロンプトであり、それを組み合わせてどこまで有効なタスクがこなせるかといった戦いになって来ているので、設計が得意なバックエンドエンジニアを特に募集してます。

💻フロントエンドエンジニア 💻バックエンドエンジニア 💻機械学習エンジニア 💻SRE（クラウドインフラ/開発生産性）💻インフラエンジニア（オンプレ)💻競技プログラマー 💻ソリューションエンジニア 💻ハードウェアエンジニア

💻 経営幹部候補 (技術力があり、組織まわり強い人)

Designer

⭐️代表のワンポイントNote: RimoはUI/UXの使いやすさを一定売りにしている企業で、デザイナーが開発部長をしている組織なので、デザインエンジニアリングなどに興味がある人はいい組織だと思います。一方で、イベント運営などのリアルでのブランディングなども今後力を入れていくのでビジュアルに訴えかけるデザインが強い人も募集してます。

🎨プロダクトデザイナー 🎨クリエイティブディレクター 🎨コミュニケーションデザイナー

Business

⭐️代表のワンポイントNote: 基本的な新規営業の型はできていて、プロダクトのトライアルの反応も良い状況です。課題としては、1. 既存導入企業からどうやって全社展開など大きいアップセルを生み出していくか、 2. AIによりSaaSがコモディティ化していく中で、営業がコンサル的に立ち振る舞い、より社内の深い課題を会議分析という入り口から解決していくかという部分です。コンサル営業や、CSが少ない状況でもあるので、今後はCSから大きな売上を立てていきたいと思っている人も募集中です。

👔インサイドセールス / BizDev 👔カスタマーサクセス 👔マーケティング

Corporate

⭐️代表のワンポイントNote:

「はたらくを未来に」と言っている会社なので、より新しい組織運営や評価制度などを提案し導入していきたい、人事や、経理、管理をやりたい人はぜひ応募してくれると嬉しいです。今インドメンバーを6人雇っていて、今後海外進出をプロダクト面でも雇用面でもしていくので、海外を含めて組織体制の構築や、海外展開を成功させる法務など海外に関して興味がある人にも良い環境だと思っています。まだ管理関係は人が揃っていないので1人目として自由度高くやっていきやすい点も魅力かなと思っています。

👔エンジニア採用責任者 🏦経理 👔秘書 🥼AIオペレーションマネージャー 🥼組織開発・人材マネジメント研究スペシャリスト

👔 CFO

👔 法務