募集背景
多くの企業が「AIを導入したい」と思いながらも、「どの業務に」「どのAIを」「どう統合すれば」という具体的な実行段階で躓いています。 テクノロジーの存在を知っているだけでは、実際の業務改革は進みません。特にAIのような急速に進化する技術では、最新動向を把握しながら、現場の業務フローに落とし込み、実際に効果を出せる人材が決定的に不足しています。 Rimoは「どうやるか」を最も重視する会社です。AIオペレーションマネージャーには、まさにこの「どうやるか」の部分を担い、全社のAI活用を飛躍的に進める役割を期待しています。
業務内容
以下のことをお任せしたいと思っています。
- AI活用機会の特定と導入推進
社内各部門の業務プロセスを分析し、AI活用による効率化・高度化の機会を特定 部門のニーズに合ったAIツールの選定・カスタマイズ・導入・運用 AIツールの有効活用のための業務フロー再設計 新規事業やオペレーションをAI前提で作成・運用
- 社内AI活用の促進・支援
社員向けのAI活用ガイドラインの作成 AIツールの効果的な使い方のトレーニングや勉強会の実施 部門間のAI活用事例の共有促進とナレッジマネジメント
- AI活用効果の測定と改善
AIツール導入による効果測定の指標設計とデータ収集 効果分析に基づく継続的な改善提案 部門横断的なAI活用戦略の調整と最適化
この仕事の魅力
- AIと業務プロセスを繋ぐ「架け橋」になれる AI技術と業務プロセスの両方を理解し、それらを効果的に結びつけることで、「言葉だけのDX」ではなく、実質的な生産性向上と価値創造を実現できます。
- 経営の意思決定プロセスを間近で学べる 代表の相川と近い距離で働きながら、AIをどのように事業戦略に組み込み、組織変革を進めていくかという意思決定プロセスを学べます
- 成長企業ならではのスピード感を感じれる
必須スキル
- ビジネス経験3年以上（業種不問）
- ChatGPTなどの生成AIツールの実践的な活用経験
- 業務改善や効率化プロジェクトの推進経験
- 論理的な課題分析と解決策提案能力
- 部門を超えてプロジェクトを推進した経験
- 基本的なITリテラシー（クラウドサービス、SaaSツールの理解）
歓迎スキル
- プログラミングやエンジニアリングの経験（エンジニア出身でビジネス職に転向した方が理想的）
- ノーコード・ローコードツールの活用経験（Zapier, Make, Power Automateなど）
- GAS, VBAなどを使った業務自動化の実績
- データ分析やBIツールの活用経験
- プロジェクトマネジメント経験
- 英語でのコミュニケーション能力
求める人物像
- 「どうやるか」を常に考え、改善提案ができる人
- 変化を恐れず、新しいことに挑戦できる人
- 多様性を尊重し、違いを組織の強みに変えられる人
- 形式よりも本質を重視し、目的達成のために柔軟に動ける人
- 自分の成長と健康を大切にしながら、組織にも貢献できる人
- 経営者の思考を理解し、同じ視点に立って動けるようになりたい人